Angebot
Als Systemischer Coach und Trainerin unterstütze ich Sie in Ihrem Reflexions- und Veränderungsprozess.
Im Mittelpuntk können Themen wie Verantwortung, Kommunikation, Konflikte, Weiterentwicklung, Neuorientierung, Sinnhaftigkeit und Zufriedenheit mit einer Situation oder Aufgabe stehen.
Der systemische Ansatz
Beim Systemischen Coaching handelt es sich um eine prozessorientierte Beratungsform mit einem ressourcen- und lösungsorientierten Fokus.
Systemisches Coaching stellt Ihren beruflichen und individuellen Kontext und die damit einhergehenden zwischenmenschlichen Beziehungen in den Mittelpunkt. Grundlage des systemischen Arbeitens ist es, den Menschen in seinen sozialen Beziehungen zu sehen und zu erkennen welche Wechselwirkungen zu seiner Umwelt bestehen.
Coaching bietet die Möglichkeit, alte Denk-, Verhaltens- und Beziehungsmuster zu durchbrechen und dadurch eine neue Sicht auf Ihre Themen zu bekommen und Veränderungsprozesse in Gang zu setzen.
Das systemische Weltbild geht davon aus, dass es in jedem System um Wechselwirkungen zwischen verschiedenen Elementen geht, die dem jeweiligen System angehören. Ein Eingriff in ein System hat entsprechend Auswirkungen auf das ganze System - ähnlich einem Mobile, das das Zusammenspiel seiner Elemente in dem Moment verändern muss, in dem es in Schwingung gerät oder ein einzelnes Element entfernt wird.